Má strávník nastaven příspěvek od zaměstnavatele?

Příspěvek na stravování nastavíte jednoduše po přihlášení do svého firemního účtu či jako administrátor v klientech. 

Částka na menu 

Hodnota proplácené částky zaměstnavatelem na menu

Pokud je v jídelníčku položka hlavního chodu za 100 Kč a polévka za 25 Kč a je nastaven příspěvek např. 100 Kč na menu, konečná částka pro strávníka je 25 Kč denně. Pokud si mohou strávníci objednávat více jídel, částka (příspěvek 100 Kč) se vypočítá na 1 menu (hlavní chod + nehlavní chod). 

Částka na vše 

Hodnota proplácené částky zaměstnavatelem na cokoliv v nabídce

Příspěvek se promítne do konečné částky, a to bez rozdílu, zda jde o hlavní chod či ne. Tzn. strávník udělá objednávku čehokoli za 250 Kč a odečte se mu 100 Kč, pokud má nastaven v této výši příspěvek.

Příspěvek v % 

Nejčastěji využívaný příspěvěk zaměstnavatele dle zákona v %. 

Příspěvek v procentech se aplikuje 1 hlavní (nejdražší, pokud jich strávník objedná více) a 1 vedlejší jídlo dne. 

Pokud strávník nevidí tuto slevu, zkontrolujte výpis strávníků účtu či daného klienta. Rozbalí se seznam zaměstnanců a u každého v řádku vidíte ve sloupci Příspěvek nárok na příspěvek ANO či NE, v kartě strávníka v ikoně tužky můžete tuto možnost nastavit.  

Nyní zkontrolujte, zda má konkrétní strávník aktivní příspěvek od zaměstnavatele.

Pokud se stále příspěvek nepromítl do objednávky a máte propojení s docházkovým systémem a docházkou, nahlédněte do náhledu docházky, zda zaměstnanec v daný den byl v práci. 

Docházku najdete opět v sekci Zaměstnanci po kliknutí na ikonu knížky. Modrá znamená, že v práci byl, bílá znamená, že se ne. Tato funkcionalita slouží k napárování či manuálnímu vyplnění docházky pro výpočet příspěvku zaměstnavatele. Modrá - byl v práci, bílá - nebyl v práci.